Développer la cohésion d'équipe

Organiser une journée de team building dans un lieu prestigieux (ici, le Louvre Lens) est un classique pour favoriser les échanges et la cohésion dans une nouvelle équipe.

Mais l’organisateur voulait faire mieux : esquisser une vision commune et donner à voir les préoccupations des participants.

Pour soutenir cette intention, j’ai donc réalisé une fresque qui identifie les 3 apports majeurs de cette journée (la vision apportée par l’encadrement, les préoccupations des membres, et l’état d’esprit porté par les jeux).

Cette fresque a servi de point de départ pour structurer cette équipe.